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Empleados Saludables El Capital Psicológico de la empresa

Aprende a utilizar el capital psicológico como recurso para desarrollar mayor ventaja competitiva en la empresa.

Empleados Saludables: El Capital Psicológico de la empresa

En la gestión de personas hemos conseguido mejorar la seguridad y la salud, hemos intervenido en la prevención de patologías derivadas del trabajo, pero el nuevo entorno socioeconómico exige un paso más.

El período que estamos viviendo está sometido a grandes cambios que influyen en el comportamiento de las personas, en el consumo, en las estructuras sociales, en los procesos productivos y en tantos otros aspectos que debemos plantearnos nuevas estrategias de inversión, de gestión y de dirección de personas.

El objetivo del seminario “Empleados Saludables: El Capital Psicológico de la empresa” es aprender a desarrollar el capital psicológico, es decir, a potenciar los recursos velados de nuestro capital humano y crear entornos que favorezcan el funcionamiento óptimo del ser humano, su capacidad creativa y de resolución de problemas, su fuerza para superar dificultades y adaptarse a los cambios.

El seminario “Empleados Saludables: El Capital Psicológico de la empresa” está concebido desde dos perspectivas, el rigor científico de las investigaciones en psicología positiva y la experiencia en comportamiento organizacional con el fin de obtener mayor ventaja competitiva a través de las personas.

 

  • Conocer las teorías, investigaciones y métodos de aplicación del capital psicológico como recurso para desarrollar mayor ventaja competitiva en la empresa.
  • Adquirir metodologías experimentadas que permiten singularizar el talento, es decir, aflorar las competencias, fortalezas y capacidades de cada persona para cada situación concreta.
  • Revisar los procesos de gestión de recursos humanos, la arquitectura organizativa y la gestión por competencias para adaptarlos a la nueva realidad socioeconómica.
  • Crear entornos que favorezcan el funcionamiento óptimo de las personas.

Responsables de Recursos Humanos, Responsables de salud laboral, Gerentes y Directores que deseen adquirir competencias en la gestión de las emociones en su organización.

 

El seminario se realiza en modalidad presencial con una duración de 3 horas

1. El nuevo entorno socioeconómico y perspectivas de futuro.

2. Gestión por competencias y gestión de potenciales.

3. Capital psicológico: Empleados saludables:

  • Eficacia: Confianza en el éxito
  • Optimismo: expectativas + voluntad
  • Esperanza: realismo y flexibilidad ante los desafíos
  • Resiliencia: resistencia y crecimiento ante las adversidades

4. El engagement o vinculación psicológica positiva en el trabajo

5. La felicidad en el trabajo.

Consulta las fechas disponibles (Matrícula abierta)

Lugar: Florida Universitària C/ Rei en Jaume I, 2 46470 Catarroja, Valencia

Horario: 16:00 h – 19:00h

Precio: 50 €

Aforo: Limitado

Reserva tu plaza

Contacta con nosotros directamente llamando al (0034) 96 126 98 18 o escribiendo un e-mail a Ana Orellana cebi@cebi.es 

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