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¿Cómo disfrutar con el trabajo en equipo en los entornos sanitarios?

Workshop de especialización en el sector sanitario

El trabajo en un entorno sanitario es una profesión enormemente vocacional. Numerosas personas con conocimiento y experiencia se reúnen cada día en grandes centros sanitarios para dar lo mejor de ellos mismos y ayudar a cualquier personas que lo necesite, sin embargo, no siempre se hace de la mejor manera posible, no siempre las personas disfrutan trabajando con otros compañer@s e incluso en ocasiones estas situaciones nos llevan a no disfrutar del todo de nuestra profesión y merman nuestra capacidad de conseguir los mejores resultados.

Y es que tener conocimientos, experiencia y habilidad es una cosa, y poder sacarle el máximo partido junto a otras personas es algo diferente, que en la mayoría de las ocasiones, supone un enorme esfuerzo si no se camina en la dirección adecuada.

La confianza, una adecuada gestión de los conflictos, gestionar adecuadamente lo egos individuales y trabajar en un entorno de aprecio, respeto y educación se tornan claves para poder llevar el trabajo diario adelante, ofrecer el mejor servicio posible y sobre todo, disfrutar en el proceso.

  • Identificar los momentos en los que el trabajo en equipo es imprescindible y los beneficios que aporta.
  • Estimular a las personas para configurarse como equipo, unificando criterios de lo permitido y no permitido (desde el punto de vista del equipo)
  • Sentar unas bases sólidas y compartidas por todos que favorezcan el sentimiento de equipo. Trabajando a nivel micro, sobre las habilidades de comunicación utilizadas por todos los miembros del equipo, para hacer más agradables y constructivas sus interacciones.
  • Identificar posibles bloqueos u conflictos latentes, con la finalidad de encontrar la manera de abordarlos y resolverlos.
  • Incentivar la generación de una visión compartida que dote al equipo de una identidad propia.

Todos aquellos profesionales sanitarios o equipos de trabajo que deseen conocer y desarrollar las principales variables que influyen en la productividad y en el clima de un equipo, y que pretendan descubrir que hacer y como hacerlo.

El seminario se realiza en modalidad presencial con una duración de 16 horas.

Dinámica previa: ¿Cómo soy percibido por el resto de miembros del equipo? (Feedback ciego)

  1. Para ser un equipo, hemos de comportarnos como tal.
  • ¿Para qué trabajar en equipo?
  • Del “grupo de personas talentosas” al equipo.
  • La búsqueda del objetivo común: Visión compartida
  1. ¿Qué es necesario para que un equipo de trabajo funcione?
  • La idea: Encontrar nuestro espacio e mantener conversaciones de calidad.
  • Los cimientos: Aspectos tangibles:
    • Planificación
    • Organización
    • Coordinación
  • El revestimiento: Aspectos intangibles:
    • Confianza
    • Tolerancia y aprecio de los otros
    • Conductas de apoyo mutuo
    • Comunicaciones de calidad
  1. Las principales disfunciones de un equipo……..
  • ¿Por qué los equipos no funcionan?
  • ¿Qué aspectos debemos de evitar?
  • ¿Qué hacer para mejorar el trabajo en equipo en nuestra organización?
  1. ¿Qué hacen los equipos que funcionan?
  • Gestión adecuada de los conflictos
  • Se preocupan por las relaciones internas entre proveedores y clientes internos
  • Se comunican desde el cariño y el respeto mutuo

 

Dinámica final: ¿Cómo soy percibido por el resto de miembros del equipo? (Feedback directo)

Fecha: Consulta las fechas y horarios disponibles (Matrícula abierta)

Lugar: Florida Universitària C/ Rei en Jaume I, 2 46470 Catarroja, Valencia

Aforo: Aforo limitado

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Contacta con nosotros directamente llamando al (0034) 96 126 98 18 o escribiendo un e-mail a cebi@cebi.es

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